ФПБ

РКБПРЗ

МООБПРЗ

Состав

Председатель

О Коллективном договоре

Заявления

Структура ППО

Фонд Помощи

 

УТВЕРЖДЕНО

Протоколом профсоюзной конференции

УЗ «Логойская ЦРБ»

от 30.09.2020  № 3

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи первичной

профсоюзной организации

УЗ «Логойская ЦРБ»

Белорусского профсоюза

работников здравоохранения

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации УЗ «Логойская Центральная районная больница» (далее - Положение) разработано на основании Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Устава Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, постановления Президиума Совета ФПБ от 30.11.2015 № 438 «О стандарте профсоюзного бюджета» (далее - Стандарт), постановления Президиума Совета ФПБ от 10.12.2015 № 484 «О Типовом положении о Фонде помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения», постановления Президиума Совета ФПБ от 10.12.2015 № 485 «О Типовом положении о Резервном Фонде профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения».
2. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи в первичной профсоюзной организации УЗ «Логойская Центральная районная больница»,
3. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.
4. Распорядителем средств Фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации, профсоюзный комитет.
5. Под материальной помощью следует понимать выплаты единовременного характера, как одной из форм социальной поддержки членов профсоюза отраслевой принадлежности.

Глава 2. УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

6. Средства фонда помощи используются на:

6.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи в связи с:

6.1.1 смертью близкого родственника и родных члена профсоюза (супруга, супруги, матери, отца, дочери, сына или усыновленных (удочеренных) детей) в размере 4-х базовых величин;

6.1.2 ухудшением материального положения по причине материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи с явлениями стихийного характера (пожаром, наводнением, и др.), хищением в особо крупных размерах и другое в размере от 4-х до 10-ти базовых величин;

6.1.3 длительным заболеванием (более 60-ти календарных дней) в размере 3-х базовых величин;

6.1.4 достижением общепринятого пенсионного возраста в размере 1-ой базовой величины на приобретение цветов;

6.1.5 тяжелым материальным положением и возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки, и признанных профсоюзным комитетом обоснованными в размере до 2-х базовых;

6.1.6 причинением вреда здоровью работника, который привёл к временной утрате трудоспособности в результате исполнения трудовых обязанностей, при выявлении у него заболевания, вызванного короновирусом COVID-19 не более 14 календарных дней с момента вероятного контакта сроком до 30 календарных дней (непрерывно) - в размере 200 рублей;

6.1.7 причинением вреда здоровью работника, который привёл к временной утрате трудоспособности в результате исполнения трудовых обязанностей, при выявлении у него заболевания, вызванного короновирусом COVID-19 не более 14 календарных дней с момента вероятного контакта сроком 30 и более календарных дней (непрерывно) – в размере 300 рублей;

6.1.8 в случае смерти работника в результате исполнения трудовых обязанностей, при выявлении у него заболевания, вызванного короновирусом COVID-19– в размере 400 рублей.

- из средств профбюджета областного комитета в случае смерти работника – не менее 30 базовых величин;

- из средств профбюджета Республиканского комитета профсоюза в размере 100 базовых величин.

6.1.9 причинением вреда здоровью работника, который привёл к временной утрате трудоспособности, при выявлении у него заболевания, вызванного короновирусом COVID, не участвующим в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19, в размере трех базовых величин.

6.2. оказание единовременной материальной помощи:

6.2.1 близким родственникам в связи со смертью члена первичной профсоюзной организации УЗ «Логойская ЦРБ» в размере 4-х базовых величин;

6.2.2 членам профсоюза – бывшим работникам, ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, одиноким пенсионерам, инвалидам в случае нуждаемости по решению профсоюзного комитета;

6.3. оказание материальной помощи в размере возмещения  частичной стоимости понесенных расходов на оплату стоимости путевок в оздоровительные учреждения (детские оздоровительные лагеря), в сумме разницы между стоимостью путёвки и родительской платой. Родительская плата составляет 25% стоимости путёвки;

6.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

7. Материальная помощь может оказываться и в других случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, по решению профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, и признанных обоснованными.
8. В случае недостаточности у первичной профсоюзной организации денежных средств на оказание материальной помощи членам профсоюза в размере установленном в пункте 6.1.6, 6.1.7 и 6.1.8, ходатайствовать о выделении денежных средств на оказание материальной помощи перед Минской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
9. Оказание материальной помощи производить единожды, а по пункту 6.2.1 единожды и только одному из членов семьи.

Глава 3.

ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ

11. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пунктах 6 и 7 настоящего Положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, а также в отдельных случаях без документа (по решению профсоюзного комитета).
12. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью:

- копия листка о временной нетрудоспособности,

- ксерокопия паспорта;

в связи со смертью близкого родственника:

 - копия свидетельства о смерти,

 - документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.,),

 - ксерокопия паспорта;

в связи с пожаром:

 - документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям,

 - ксерокопия паспорта;

в связи с хищением имущества:

 - документ, выдаваемый органами внутренних дел,

 - ксерокопия паспорта;

при возмещении  частичной стоимости понесенных расходов на оплату приобретение путевки в оздоровительные учреждения (детские оздоровительные лагеря):

– выписка из протокола заседания комиссии по оздоровлению и санаторно-курортному лечению (для путёвок приобретённых через районный отдел образования Логойского РИК),

- копия путевки и (или) отрывной талон к путевке,

- копия свидетельства о рождении ребёнка,

- справка о составе семьи,

- справка супруга о необеспеченности ребёнка путёвкой в текущем году,

- справка со школы,

- документ подтверждающий оплату путёвки (для путёвок приобретённых самостоятельно),

- ксерокопия паспорта;

по иным основаниям - на основании документов, предусмотренных профсоюзным комитетом профсоюзной организации.

в связи с временной нетрудоспособности, вызванной короновирусом COVID-19:

- письменное заявление об оказании материальной помощи;

- копию документа, подтверждающую временную нетрудоспособность работника здравоохранения (листок нетрудоспособности);

- ходатайство трудового коллектива с указанием участия или не участия в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19;

- документ (ксерокопия табеля) подтверждающий участие в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19;

- медицинскую справку о состоянии здоровья;

- ксерокопию паспорта;

Глава 4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА

СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ.

КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

13. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда первичной профсоюзной организации;

иных источников, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.

14. Во исполнение постановлении Президиума Совета ФПБ от 29.09.2020 № 360 «О внесении изменений в постановление президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения от 09.04.2020 года № 144 «О реализации постановления Президиума Совета ФПБ от 08.04.2020 № 100 «О поддержке работников организаций здравоохранения», изложенного в новой редакции, 40% членских профсоюзных взносов, поступивших на расчетный счет первичной профсоюзной организации начиная с сентября 2020 года, направлять в Фонд помощи, в т.ч. 20%, в соответствии со стандартом номенклатуры и нормативов использования членских профсоюзных взносов, направлять сразу, а недостающие 20% перераспределить решением профсоюзного комитета из средств резервного фонда. При отсутствии средств в резервном фонде неиспользованные средства по другим статьям направить в резервный фонд и после этого в фонд помощи.
15. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет казначей первичной профсоюзной организации.
16. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".
17. Остаток средств Фонда помощи, образовавшийся на последнее число финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации, профсоюзного комитета может направляться в резервный фонд и использоваться в установленном порядке.
18. При недостающем размере средств в Фонде помощи по итогу работы за 11-ть месяцев казначею необходимо сделать уточнённую смету доходов и расходов исходя из фактического количества поступивших взносов. Для пополнения Фонда помощи направляются средства высвободившиеся из других статей, а также из средств Резервного фонда по итогу работы за 12-ть месяцев. Решение о перераспределении средств между Фондами и статьями расходов оформляется протоколом не позднее последнего числа отчётного года.
19. Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации.